Auswahlverfahren

Wenn Du es erfolgreich durch das schriftliche Bewerbungsverfahren geschafft hast, möchten wir Dich persönlich kennenlernen.

Im Auswahlverfahren führen wir drei weitere Schritte im Bewerbungsverfahren durch:

1. In einem schriftlichen Test Deiner Allgemeinbildung, zeigst Du, dass Du neben körperlicher Fitness auch etwas auf dem Kasten hast. Schwerpunktmäßig werden beim schriftlichen Eignungstest folgende Kriterien bewertet: Auffassen und Lernen, Rechnen und Geometriekenntnisse, Orthografie-und Interpunktionskenntnisse, Konzentrationsvermögen, Räumlich anschauliches Denken, naturwissenschaftliches Grundverständnis sowie sprachliches Verständnis.
2. Im Sporttest kommt es auf Deine körperliche Fitness an – die brauchst Du, um im Beruf des Notfallsanitäters leistungsfähig zu sein. In drei Teilabschnitten testen wir Deine Fähigkeiten hinsichtlich Kraft, Ausdauer und Schnelligkeit. Der Sporttest dauert ca. 6 Stunden.
3. Im Vorstellungsgespräch hast du dann Gelegenheit Fragen zu stellen und uns zu zeigen, dass wir mit Dir genau den richtigen Auszubildenden gewinnen können.